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公告人事助理 - 人事室 | 2018-05-04 | 點閱數： 497

一、依行政院人事行政總處107年4月23日總處給字第1070038627號書函辦理。二、檢附行政院人事行政總處原書函影本及其附件各1份。

恭賀!!本校王宜宣教師新婚誌慶!

公告人事主任 - 人事室 | 2018-05-03 | 點閱數： 743

本校王宜宣教師謹定於107年6月2日（星期六）中午12:00在皇潮鼎宴辦理喜宴，邀請本校同仁參與，如欲前往者請於5月11日前上網填寫表單或者私下知會宜宣教師。網址: https://goo.gl/forms/Ku1pYYGIeNGqxrqJ3 另如同仁當日不克前往，欲表達祝賀之意者，請於5月11日下班前洽余國禎教師。

檢送公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」之發布令影本，修正總說明及對照表各1份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-26 | 點閱數： 431

一、依公務人員保障暨培訓委員會107年4月13日公評字第10722601051號函辦理。二、檢附原函文及其附件各1份供參。

檢送行政院人事行政總處公務人力發展學院「公務同仁研習動機及參訓意願」研究線上調查QR Code1份，請同仁協助填寫線上問卷。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-26 | 點閱數： 467

一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院107年4月16日人發綜字第1070300441號函辦理。二、為瞭解公務人員對參加該學院研習課程之想法及需求，進而規劃以學習者為導向之研習課程，該學院特於107年度自行辦理「公務同仁研習動機及參訓意願」研究，以期提升公務人員培訓品質及成效。三、旨揭問卷開放填寫期間為107年4月18日至107年5月11日止，惠請轉知所屬同仁於該期間內踴躍填寫線上問卷。

檢送本校師資培育中心2018年中小學校長、主任育成班招生簡章1份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-23 | 點閱數： 406

一、開班日期自民國107年4月21日至6月30日止，共12週。二、即日起開始報名，報名網址：https://goo.gl/forms/9pYs8VU6QoHD4tb42。

修正「各機關加班費支給要點」，並自一百零七年五月一日生效，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-23 | 點閱數： 487

一、依行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函辦理。二、檢附行政院原函影本、修正「各機關加班費支給要點」及修正對照表各1份。

「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」，業經考試院於民國107年3月21日訂定發布；檢附發布令影本、上開施行細則條文、總說明及逐條說明各1份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-23 | 點閱數： 526

一、依據銓敘部107年4月11日部退三字第10743496821號函辦理。二、公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）施行細則業經考試院訂定發布，依該細則第131條規定，除第7條及第105條自106年8月11日施行外，其餘條文自107年7月1日施行（與退撫法施行時程同步）。上開條文已刊載於銓敘部全球資訊網（http://www.mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下），可自行上網下載。三、配合退撫法暨其施行細則等相關法規之公（發）布及施行時程，請各機關依相關規定辦理下列事項： (一)因公傷病命令退休且不適用退休所得調降方案（即退撫法第37條及第38條所定退休所得替代率上限規定... 觀看完整文章

轉知關於公務人員養育雙(多)胞胎之子女，且其配偶未就業者，得否申請育嬰留職停薪疑義一案，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-13 | 點閱數： 467

一、依據本府人事處案陳銓敘部民國107年4月2日部銓四字第10743649091號函辦理。二、查性別工作平等法（以下簡稱性平法）第2條第2項規定：「本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。……」第16條第1項規定：「受僱者……，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，……」第21條第1項規定：「受僱者依前7條之規定為請求時，雇主不得拒絕。」第22條規定：「受僱者之配偶未就業者，不適用第16條……之規定。但有正當理由者，不在此限。」次查勞動部民國107年2月12日勞動條4字第1070130162號函略以，撫育雙(多)胞胎之受僱者，其配偶縱未就業，惟考量育兒父母恐無... 觀看完整文章

國家文官學院訂於本（107）年4月27日辦理「新世紀公共治理創新研習班」之「自我發展」系列課程，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2018-04-13 | 點閱數： 427

一、依據國家文官學院107年3月30日國院交字第1070600065號函辦理。二、茲將旨揭訓練事項臚列如次： (一)研習目標：為因應外在環境變遷及科技發展，培養公務人員數位治理能力及重大政策議題之理解，強化公務人員職涯發展及身心健康管理，以增進政府效能及提升公務人員自我發展，進而提高國家競爭力。 (二)研習對象：行政院暨所屬機關以外機關人員，並開放部分名額予行政院暨所屬機關及地方政府人員參加。 (三)研習地點：國家文官學院（臺北市南港區忠孝東路7段576號）。 (四)研習方式：採全日不住班方式辦理，中午提供膳食，請自備環保杯。中、南部遠道者可申請住宿，惟請自備盥洗用具及室內拖鞋。 ... 觀看完整文章