有關性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條第5項於本（111）年1月12日修正公布並定自同年1月18日施行，及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後，聘僱人員請陪產檢及陪產假疑義一案，請查照。

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有關性別工作平等法（以下簡稱性平法）第15條第5項於本（111）年1月12日修正公布並定自同年1月18日施行，及同法施行細則第7條於本年1月18日修正發布後，聘僱人員請陪產檢及陪產假疑義一案，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2022-02-07 | 點閱數： 199

一、依行政院人事行政總處111年1月26日總處培字第1110010846號書函辦理(檢附原函)。二、查旨揭性平法第15條第5項、同法施行細則第7條規定，受僱者陪伴其配偶產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；除陪產檢於配偶妊娠期間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內請畢。以聘僱人員亦為性平法適用對象，行政院人事行政總處刻正配合性平法修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」相關規定，在上開給假辦法修正發布前，聘僱人員陪產檢及陪產假請依修正後性平法相關規定辦理。

轉知國立臺灣師範大學辦理「2022亞太地區資優暨融合教育國際研討會」海報論文徵稿

公告特教組 - 輔導室 | 2022-02-07 | 點閱數： 191

一、旨揭研討會廣邀關注融合教育及生涯發展之學者、教師、家長以及身心障礙者齊聚一堂，進行學術理念與實務經驗交流，共同探討融合教育精緻化之努力方向與具體策略。二、研討會訂於111年7月7日（星期四）國立臺灣師範大學圖書館校區（106臺北市大安區和平東路1段129號）舉行。三、研討會論文徵稿辦法及相關表格如附件，惠請協助轉知相關人員踴躍投稿，相關訊息請洽本研討會網頁查詢（http://apcie.spc.ntnu.edu.tw/），可於「我要投稿」下載投稿相關資料。四、徵稿相關問題，請洽劉助理，電話02-77495103。