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修正「彰化縣縣立國民中學超額教師介聘作業處理要點」,並自即日生效,請查照。
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人事室
| 2021-04-20 | 點閱數: 389
檢送修正「彰化縣縣立國民中學超額教師介聘作業處理要點」1份。
有關公立高級中等以下學校教師兼任導師給假期間其職務代理人代理半日之導師職務加給支給方式案,請查照。
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人事室
| 2021-04-20 | 點閱數: 325
一、依教育部國民及學前教育署110年4月14日臺教國署人字第1100038347號函辦理。 二、查「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」第3點規定,教師兼任導師給假期間,由執行該職務之代理人,自實際代理之日起支給導師職務加給。次查「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準支給方式補充說明表」規定,執行該職務之代理人自實際代理之「日」起支給導師職務加給;代理「半日」無法支給導師職務加給。 三、依公務人員加給給與辦法第12條第1項規定:「各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續10個工作日以上者,其加給之給與,在不重領、不兼領原則下,自實際代理之日起,依代理職務之職...
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轉知:教育部函釋領有合格教師證書之專任輔導教師,其年資得否採計資深優良教師獎勵年資案,請查照。
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人事室
| 2021-04-20 | 點閱數: 253
一、依據教育部110年4月12日臺教師(三)字第1100048569號函辦理。 二、依「各級學校資深優良教師獎勵要點」規定,獎勵資格係以「連續」、「實際從事教學工作」、「成績優良」之「在職專任合格教師」為要件。 三、又依「教育部國民及學前教育署補助置國中小輔導教師實施要點」及「學生輔導法」規定略以,高級中等以下學校專任輔導教師應具備該任教階段之合格教師資格(證書),並不得排課。 四、考量專任輔導教師之職務係為落實執行發展性及介入性輔導措施,並提供及時性學生生活與學習輔導處遇,且得因課務需要,依規定時數教授輔導相關課程,爰學校編制內,取得各該任教階段合格教師資格(證書)之教師,得依本要點之...
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配合衛生福利部「第四期國家癌症防治計畫(108年-112年)」,一般健康檢查實施要點業將四癌篩檢列為檢查項目,請查照。
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人事助理
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人事室
| 2021-04-19 | 點閱數: 354
依據公務人員保障暨培訓委員會110年4月9日公保字第1100003099號函辦理,並檢附原函1份。
培英國民小學訂於本(110)年5月5日辦理「EAP健康促進講座:上班族的痛,惱人的肩頸痠痛」研習,請欲參加同仁簽請鈞長同意後,以公假登記並完成請假手續。
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人事室
| 2021-04-19 | 點閱數: 229
一、依據「彰化縣政府人事處暨所屬人事機構人事同心圓110年度區域整合聯繫會報實施計畫」及110年度推動員工協助方案需求問卷調查結果辦理。 二、為協助同仁對健康促進方面的需求,營造公務部門幸福氛圍,創造樂活、健康、與工作平衡的職場文化,讓員工在工作壓力之外,有舒壓、發展興趣的管道,達到身心靈平衡的幸福狀態並運用於工作職場上,爰辦理旨揭研習。 三、課程資訊如下: (一)日期:110年5月5日(星期三)。 (二)時間:下午2時至4時。 (三)地點:彰化縣和美鎮公所4樓大會議室(和美鎮鹿和路六段337號)。 (四)報名程序:請於110年5月3日前至WebHR人力資源管理資訊系統辦理薦送報名...
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轉知教育部100年2月16日臺國(四)字第1000023156號函及教育部100年3月10日臺國(四)字第1000029708號函,自即日起停止適用,請查照。
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人事室
| 2021-04-16 | 點閱數: 207
一、依據教育部110年4月13日臺教授國字第1100034389號函辦理。 二、高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法(以下簡稱聘任辦法)業於109年6月28日修正實施,針對高級中等以下學校兼任代課及代理教師終止聘約之要件、程序及法律效果已為獨立規範,處理兼任代課及代理教師之不適任行為應依聘任辦法辦理。 三、復查教育部於109年11月18日以臺教授國部字第1090134460號函,發布「處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項」自109年11月11日停止適用在案。爰教育部100年2月16日臺國(四)字第1000023156號函及教育部100年3月10日臺國(四)字第100002970...
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修正「彰化縣國民中學教師甄選介聘委員會辦理縣內介聘作業要點補充規定」第二點、第七點,並自即日生效,請查照。
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人事室
| 2021-04-16 | 點閱數: 387
檢送修正「彰化縣國民中學教師甄選介聘委員會辦理縣內介聘作業要點補充規定」第二點、第七點1份。
修正「彰化縣政府受託辦理本縣縣立國民中學教師甄選介聘實施要點」第一點、第二點、第八點,並自即日生效,請查照。
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人事室
| 2021-04-16 | 點閱數: 298
檢送修正「彰化縣政府受託辦理本縣縣立國民中學教師甄選介聘實施要點」第一點、第二點、第八點1份。
轉知:彰化縣公務人員協會與晨陽保險經紀人股份有限公司簽訂「公務人員自費團體保險專案」和公務人員APP「中央福利社」專屬福利網,請參酌。
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人事室
| 2021-04-16 | 點閱數: 307
一、本會為謀會員福利,及保障其家庭幸福安康,與陽保險經紀人股份有限公司簽訂三項優惠專案,其中包含「新專案公務人員一天不到1元100萬意外險保障,年繳保費350元、傷害醫療日額2,000元/天、傷害醫療實支實付2萬元之團體意外險(內含10項傷害醫療保障)」及「汽機車強制險專案」,另該公司同時代理新光人壽、遠雄人壽公司等多家公司之商業保險中提供優質退休方案,各會員若有需要可多加參考選用。 二、另因謀求本會會員福利並帶動各地方經濟,特提供中央福利社APP互聯網平台,其中包括食、衣、住、行、育、樂聯合全國各大廠商,以最優惠價格回饋給彰化縣所屬機關學校同仁,讓公務人員買得放心、用得安心、省得開心。中央...
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教師法第32條第1項第7款規定適用疑義一案,復如說明,請查照。
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人事室
| 2021-04-16 | 點閱數: 1586
一、依據教育部110年4月12日臺教師(三)字第1100048404號函辦理並復貴校109年7月14日鹽中人字第1090002435號函。 二、所詢旨揭規定是否涵括教師兼任行政職務,請參考教育部104年9月14日臺教師(三)字第1040096563號函,而該函所提教師法第17條第1項第7款,業於108年6月5日修正公布之教師法中調整為第32條第1項第7款。 三、檢附教育部104年函文供參。
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