配合校園因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情停課，有關各機關（構）人員（以下簡稱各類人員）因停課延伸照顧子女需求之請假規定，請查照並配合辦理。

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配合校園因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情停課，有關各機關（構）人員（以下簡稱各類人員）因停課延伸照顧子女需求之請假規定，請查照並配合辦理。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-21 | 點閱數： 209

一、依據行政院人事行政總處110年5月17日總處培字第1103001770號函辦理。二、有關各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定，請依人事行政總處109年2月27日總處培字第1090027627號函辦理，重點如下： (一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假：１、有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校（含高中、高職、五專一、二、三年級）或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。２、短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構，比照高級中等以下學校規定停課者，或自主替幼兒請假者，而有照顧子女需求者。 (二)前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之... 觀看完整文章

110年端午節將屆，為表達對所屬各級學校退休人員關懷慰問之意，檢附端午節電子賀卡一份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-21 | 點閱數： 168

一、查行政院修正退休人員照護事項第一點(二)規定，各機關於每年春節、端午及中秋三節，儘可能派員或以函電慰問退休人員，並酌贈禮品或禮券。據此，為回歸退休人員照護事項以各機關為退休人員照護相對主體之意旨，本府以電子賀卡樣式提供各校參考，由各校以多元方式逕行規劃辦理。二、檢附端午節電子賀卡1份，請貴校秉權責辦理相關事宜。

檢送銓敘部民國110年5月11日部法二字第11053520061號令影本1份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-21 | 點閱數： 204

一、依本府人事處案陳銓敘部110年5月11日部法二字第11053520062號函辦理。二、為保障公務人員請假權益並落實生理假給假意旨，請依銓敘部110年5月11日令規定辦理所屬實施輪班、輪休制之公務人員依公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）請生理假相關事宜，其請生理假「1日」，應自該次輪班之實際服勤起始時間24小時內，無論其輪班次數及工作時數多寡，均合併計算為1日給假。三、依請假規則第3條第1項第2款規定，女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。次依性別工作平等法第2條規定，公務人員亦為該法之適用對象，是依該法... 觀看完整文章

有關各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間之例假日不予扣薪，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-21 | 點閱數： 182

一、依據行政院人事行政總處110年5月14日總處給字第1104000405號函辦理。二、查行政院前以109年3月25日院授人給字第1090029441號函規定略以，為配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)整體疫情防控，各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日（含）以後非因公出國者，防疫隔離假期間不予支薪，非屬上開情形者，於防疫隔離假期間照常支薪在案。為期各類人員於防疫隔離假期間之支薪處理一致，爰補充規定如主旨。

函轉國家文官學院規劃辦理明（111）年「公務人員『每月一書』遴選」，請同仁推薦。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-20 | 點閱數： 462

一、依據國家文官學院110年5月10日國院數字第11008000583號函辦理。二、該學院推動公務人員養成閱讀習慣，以落實終身學習理念，爰自民國91年起開辦「每月一書」活動，自各方推薦書籍中遴選優良書目函知公務人員作為閱讀參考，並於94年起依據前開計畫辦理導讀會及專書閱讀心得寫作等活動。三、為辦理前述「每月一書」遴選，敬請就「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域，推薦近5年內（自105年6月10日起至110年6月10日止）出版之優質圖書。四、如有推薦之書目，需於110年6月10日前至該學院全球資訊網站（https://www.nacs.gov.tw）首頁，點選「好書... 觀看完整文章

有關「公立學校教職員退休資遣撫卹條例（以下簡稱退撫條例）施行細則」（以下簡稱本細則）第7條、第129條，業經教育部於中華民國110年5月7日以臺教人（四）字第1100057665B號令修正發布一案，請參見附件。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-20 | 點閱數： 238

有關學校因應疫情停課期間教師是否到校，請依本公告辦理。

公告人事主任 - 人事室 | 2021-05-19 | 點閱數： 842

依據教育部「全國各級學校因應疫情停課居家線上學習」公告及本校110年5月19日主管會報決議辦理。查教育部公告內容：學校教職員工以到校為原則，但學校仍可評估網路頻寬及設備等資源情形，安排教師到校或居家線上教學之人數配置，可採同步、非同步或混成線上教學方式，並善用各項數位學習工具及影片等資源。其中教師居家線上教學者，應以下列情形為優先考量： (一)、自主健康管理期間，或有同住家人實施居家隔離或居家檢疫者。 (二)、居住疫情警戒第三級區域... 觀看完整文章

檢送本府人事處因應COVID-19暫緩辦理研習活動一覽表1份，請各機關學校轉知同仁配合辦理，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-19 | 點閱數： 287

考量嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情升溫，本府人事處暫緩辦理相關研習及活動，以保障同仁的身心健康。

為維護政府形象及貫徹政府杜絕酒後駕車(以下簡稱酒駕)之決心，請各機關學校公務人員勿酒駕，若有違者依相關規定辦理，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-05-19 | 點閱數： 201

一、鑒於近來發生酒駕傷及無辜民眾案件，引發社會大眾關注。為事前防範公務人員酒駕致人傷亡之不幸事件發生，並維護公務人員身心及家庭之健全、強化自我管理及責任感，端正公務人員形象，各機關學校應對所屬公務人員加強宣導酒後駕車行為所造成之危害及應負之法律責任，以建立酒駕零容忍之正確觀念，貫徹政府防制酒駕之決心。二、另酒駕除造成自身與他人生命、財產損害甚鉅外，並影響政府聲譽，爰公務人員如有酒駕情事，應確實依「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」予以嚴懲，並列為年終考績評定之重要依據。三、檢附「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」及其建議懲處基準表各１份。