轉知:彰化縣公務人員協會與晨陽保險經紀人股份有限公司簽訂「公務人員自費團體保險專案」和公務人員APP「中央福利社」專屬福利網，請參酌。

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轉知:彰化縣公務人員協會與晨陽保險經紀人股份有限公司簽訂「公務人員自費團體保險專案」和公務人員APP「中央福利社」專屬福利網，請參酌。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-16 | 點閱數： 308

一、本會為謀會員福利，及保障其家庭幸福安康，與陽保險經紀人股份有限公司簽訂三項優惠專案，其中包含「新專案公務人員一天不到1元100萬意外險保障，年繳保費350元、傷害醫療日額2,000元/天、傷害醫療實支實付2萬元之團體意外險(內含10項傷害醫療保障)」及「汽機車強制險專案」，另該公司同時代理新光人壽、遠雄人壽公司等多家公司之商業保險中提供優質退休方案，各會員若有需要可多加參考選用。二、另因謀求本會會員福利並帶動各地方經濟，特提供中央福利社APP互聯網平台，其中包括食、衣、住、行、育、樂聯合全國各大廠商，以最優惠價格回饋給彰化縣所屬機關學校同仁，讓公務人員買得放心、用得安心、省得開心。中央... 觀看完整文章

教師法第32條第1項第7款規定適用疑義一案，復如說明，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-16 | 點閱數： 1586

一、依據教育部110年4月12日臺教師(三)字第1100048404號函辦理並復貴校109年7月14日鹽中人字第1090002435號函。二、所詢旨揭規定是否涵括教師兼任行政職務，請參考教育部104年9月14日臺教師（三）字第1040096563號函，而該函所提教師法第17條第1項第7款，業於108年6月5日修正公布之教師法中調整為第32條第1項第7款。三、檢附教育部104年函文供參。

轉知:行政院人事行政總處公務人力發展學院（南投院區）辦理「數位閱讀推廣研習（實體班）」及「數位閱讀推廣研習（線上教學）」，行政院人事行政總處公務人力發展學院（南投院區）辦理「數位閱讀推廣研習（實體班）」及「數位閱讀推廣研習（線上教學）」，請欲參加同仁簽請鈞長同意後，以公假登記完成請假手續並自行網路報名。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-13 | 點閱數： 216

一、依據行政院人事行政總處公務人力發展學院（以下簡稱人力學院）110年4月9日人發數字第1100800093號函辦理。二、人力學院配合世界閱讀日之鼓勵閱讀主軸，並因應數位時代來臨，規劃辦理旨揭研習推廣數位閱讀，協助受訓人員透過專業講座引導，認識瞭解數位閱讀相關趨勢及應用，進而提升公務人員數位自學力。三、旨揭「數位閱讀推廣研習（實體班）」訂於110年4月23日（星期五）上午10時10分至12時，於人力學院（南投院區）國際會議廳進行，邀請台灣閱讀文化基金會陳一誠執行長主講「數位閱讀推廣」，即日起開放公務人員線上報名，限額130名（配合防疫政策採梅花座，以保持社交距離），額滿為止。完成線上報... 觀看完整文章

檢送考試院民國110年3月30日修正發布之「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」第10條、第15條、第18條條文、修正總說明及條文對照表各1份，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-13 | 點閱數： 186

依銓敘部110年4月8日部管四字第1105338427號函辦理。

修正「彰化縣國民中學教師甄選介聘委員會辦理縣內介聘作業要點」部分規定，並自即日起生效，請查照。

重要人事助理 - 人事室 | 2021-04-12 | 點閱數： 208

檢送「彰化縣國民中學教師甄選介聘委員會辦理縣內介聘作業要點」部分規定修正資料及法規全文各1份。

公告本縣110學年度國民中學縣內介聘及超額教師介聘作業相關規定及表件資料

公告人事主任 - 人事室 | 2021-04-08 | 點閱數： 395

一、本縣國民中學超額教師介聘他校及教師介聘縣內他校服務申請作業主要時間如下： (一) 縣內介聘積分審查作業：110年5月4、5日(星期二、三)上午9時至12時、下午2時至4時，假福興國中辦理，逾時不予受理；另檢附本縣110學年度國民中學教師介聘積分審查送件時間一覽表，為避免人員群聚，請各校送件人員儘量依表列時間送件。 (二) 超額教師介聘積分審查作業：110年6月4 (星期五)上午9時至12時、下午2時至4時，假福興國中辦理，逾時不予受理。 (三) 縣內介聘公開作業訂於110年5月11日(星期二... 觀看完整文章

請要申請縣外介聘的老師，在下星期三(4/14)前到人事室領取表件。

緊急人事助理 - 人事室 | 2021-04-07 | 點閱數： 286

有關本縣國民中小學校長符合法定高中校長資格，配合本府國中小校長遴選作業調整，任期已達可提出遴選申請者，亦得申請本縣縣立高中校長遴選一案，詳如說明，請查照。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-06 | 點閱數： 787

一、依據「彰化縣立高級中等學校校長遴選委員會設置及作業要點」(以下簡稱高中要點)、「彰化縣政府國民中小學校長遴選作業要點」(以下簡稱國中小要點)及本府110年2月22日府教學字第1100048247號函辦理。二、查高中要點第11點第1項後段規定：「現職國民中小學校長符合高級中等學校校長資格者，其於國民中小學校長第一任任期未屆滿或連任任期未達二分之一者，不得參加高級中等學校校長之遴選。」再查國中小要點第6點規定：「(第1項)因應本縣國民中小學校長遴選作業改於暑假辦理，若校長第一任任期於寒假屆滿者，應於該任任期滿三年半之暑假當次提出遴選申請。(第2項)一百零七學年度(含)前已於偏遠地區學校服務... 觀看完整文章

轉知:員榮醫院公教人員健檢方案,請參酌.

公告人事助理 - 人事室 | 2021-04-01 | 點閱數： 558

轉知:全國教育產業總工會發起之「教育部應與全教產等協議教師待遇調整（包括教師之本薪、兼任主管職務加給、導師加給、特殊教育加給、學術研究加給)支給數額」之網路連署QR-Code條碼」如附件，請參酌。

公告人事助理 - 人事室 | 2021-03-31 | 點閱數： 288

一、查「教師待遇條例」之部分條文略以：第14條「公立學校教師兼任主管職務及公立中小學教師擔任導師或與特殊教育有關之特定工作者，其職務加給之給與條件及支給數額，由教育部依各級學校、組織層級及職責程度擬訂，報行政院核定。」、第 15 條「公立學校教師學術研究加給之支給規定如下：一、中小學教師：按所支本薪區分四級支給。二、大專教師：按教授、副教授、助理教授及講師四級支給。前項學術研究加給之給與條件及支給數額，由教育部擬訂，報行政院核定。」、第 17 條「私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給.....教師加入工會者，得授權由工會代表協議。」二、次查公務人員俸給法第26條已敘明：「教育人員... 觀看完整文章