一、依據公務人員訓練進修法暨其施行細則辦理。
二、本（107）年度訓練實施計畫共列高階主管培訓課程、中階主管培訓課程、職場力系列課程、政策性訓練課程、新進人員訓練、人文系列講座及專題演講等七大訓練類別，並落實推動訓練品質管理流程，以確保訓練品質與成效，詳細課程規劃及執行方式，請參閱實施計畫。
三、另依據行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函規定，本府暨所屬機關學校公務人員每人每年應完成與業務相關學習時數20小時，其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程；為落實公務人員年度應完成學習時數之規定，將針對各單位執行成效，定期進行彙整與追蹤作業。
(一)當前政府重大政策（1小時）。
(二)環境教育（4小時）。
(三)民主治理價值課程（5小時）：
１、性別主流化（1小時）。
２、廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等（4小時）。
